Supplier Risk and Onboarding Analyst

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 05.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Supplier Risk and Onboarding Analyst

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199901/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Purpose of the role
In this position, you will be responsible for ensuring that the database is accurate, up-to-date, and reliable for decision-making and operational efficiency. You will interact with internal and external customers to resolve issues identified during the process. You will also be responsible for proactively ensuring compliance and efficiency in the VMD area as well as managing the Vendor Master Data process and ensuring timely processing of ServiceNow requests to set up, change, or inactive the Vendor Data records according to the SOP
Contributing to team success by actively participating as a committed member of a team and working with other team members to help complete goals and deliverables.


Key Responsibilities
  • Identifying and correcting inaccuracies, inconsistencies, and errors in the database based on the weekly/bi-weekly reporting upon request received from the Project Coordinator (e.g., elimination of duplicates, standard text formats, retirement)
  • Ensuring that data follows predefined formats and standards
  • Review received documentation from vendors and change existing vendors in Oracle according to the SOPs
  • Interact (verbally and in writing) with internal and external clients daily to resolve issues identified during the process
  • Tracking cleanup progress and documenting changes for audit and quality assurance.
  • Provide helpdesk support for assigned markets in a timely and professional manner.


Skills and experience
  • Fluency in English mandatory, Spanish, French, German, Italian and Portuguese would be an additional value
  • Very good knowledge of Microsoft Office programs - Excel, Outlook
  • Strong attention to detail, must be able to spot typos and correct inaccurate data entry
  • Strong communications skills in both, writing and speaking
  • Strong time management
  • Excellent organization and interpersonal skills
  • Ability to learn and quickly develop an understanding of policies, processes, and procedures
  • Ability to quickly learn new operating systems
  • Ability to work according to scheduled deadlines
  • Motivated a 'can-do' attitude
  • Results-oriented
  • Bachelor’s degree in Finance / Accounting / Economics or related working experience
  • Minimum 2-years work experience


We offer
  • Hybrid working model
  • 12 months fixed term contract
  • Opportunities to develop in international enviroment

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...